同济大学各学院2016届毕业生就业质量报告-凯发国际赌博

normal07.8 磅02falsefalsefalseen-uszh-cnx-none 为全面系统地展示同济大学2016届毕业生就业工作的实际情况，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切、接受社会监督，根据教育部办公厅《办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）及教育部年度指导文件要求，同济大学于2017年1月20日对外发布《同济大学2016年毕业生就业质量报告》。截止2016年12月30日，同济大学2016届各学历层次毕业生共计8127人，2016届毕业生总体就业率达99.02%，毕业生需求比为14.6：1。

同济大学坚持信息化平台的持续投入与不断升级，加强校院两级的就业工作联动。在学生就业数据方面，逐步实现精准对接、数据共享、实时推送，构建专业性、有效性、时效性兼容的校院两级就业数据调研与分析系统。2014年首次开展面向学院的分析系统使用培训，各学院完成了首批学院版就业质量报告的撰写。学院版质量报告不仅是对各学院就业工作的总结，更能依托分析系统，结合专业发展、行业特色和学生工作，呈现各学院毕业生的就业质量特点。今年，各学院已于2016年1月10日完成学院版2016届毕业生就业质量报告的撰写工作，现将部分学院2016届毕业生就业质量报告公布。